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医院核心竞争力识别及培育途径分析

院的治理结构以及医院文化等方面;陆永军等则结合一个具体医院的实例将成本核算视为医院的核心竞争力;还有学者认为市场信誉也是医院的核心竞争力的一部分[2~7]。本文认为上述学者的观点或多或少涉及了核心竞争力的内容,但这些都远非是一个医院真正的核心竞争力。根据核心竞争力理论,核心竞争力是通过其载体即核心产品和最终产品来体现的,但这些产品并不是核心竞争力本身,只有隐藏在最终产品之后的支撑竞争力,才是医院的核心竞争力。比如人才虽然能够提高医院的竞争力,但人才在市场经济中是自由流动的,稍有不慎,人才可能就会成为竞争对手的人才,如果医院仅仅依靠将某个人才来作为自己的核心竞争力,那么这种核心竞争力是很脆弱的;同样,市场声誉则是核心竞争力被市场认可的标志,而成本核算仅仅是一种管理手段而已。根据核心竞争力的特征结合医院本身的特点,本文认为医院的核心竞争力应包括以下三类能力[8,9]。
    
    2.1  技术能力  技术能力既包括硬技术能力也包括软管理技术能力。 (1)硬技术能力。在一个动荡的环境中,硬技术能力是一个研究型大型医院所必不可缺少的竞争力,医院只有具有持续的技术开发能力,才能不断开发出具有高附加值、高品质、个性化和高竞争力的医疗技术,从而给医院构建一个强大的可以持续发展的平台。(2)软管理能力。不论是大型研究型医院还是基层医院,管理能力都至关重要,管理能力包括组织结构管理、制度管理、财务管理、人才培育制度以及在此基础上的一系列管理能力。
    
    2.2  市场驱动能力  市场驱动能力即快速响应市场的能力。在市场经济下,医院只有很强的市场驱动能力才能在变化多端的环境中立于不败之地。市场驱动能力主要有以下要素组成,即消费者知识、消费者接近和竞争者知识:(1)消费者知识。市场驱动能力必须基于了解消费者的当前和未来的需要,并发现影响这些需要的要素。比如说,随着老龄化的加剧,针对老年性疾病的治疗和康复将会有更大的需求,市场驱动能力强的医院应该根据市场的需求变化,逐步调整自己的学科建设等,不会盲目的闭门造车。 (2)消费者接近。医院必须能尽可能地接近消费者,给予消费者更好的、及时的服务和信息。通过上门服务、电话预约以及网络服务等业务就使得医院能更接近消费者,扩大自己的知名度和影响力。(3)竞争者知识。“知己知彼,百战不殆”,在一个变化的竞争环境中,一个医院要想持续成功,必须能很清楚地了解现有竞争者以及潜在竞争者的情况,知道他们正在做什么,也要洞悉他们的行动意图。从而,能够扬长避短,先发制人。
    
    2.3  整合能力  整合能力使医院可以将技术能力和市场驱动能力结合起来。拥有整合能力的医院可以为现存的医疗技术创造新的应用。当然,整合能力不仅仅涉及融合现有的技术能力和市场驱动能力,而且还能帮助界定和推动新的技术能力和市场驱动能力的发展。见图1。 
     
         
     
              图1  牙科技术轨道和市场驱动轨道的整合 
    
    图1以牙科为例,阐明了整合能力的重要性。拥有了这种核心竞争力,一个医院就可以随着市场不同需求,开发出有优势的产品,从而保证自己的竞争优势。
    


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