据美国“健康日”网站9月5日报道，一项发表在最新《组织行为学期刊》上的研究显示，如果同事脾气差，行为粗鲁，其负面效应将可能影响到你的家庭和婚姻，甚至波及配偶的工作状态。
此研究由美国贝勒大学进行，他们认为，当员工带着不良情绪回家后，配偶不得不容忍对方的懒散表现，承担更多的家庭责任，这也就会影响到配偶在工作中的表现。管理学家将这种现象称为连锁现象。为了避免这种恶性关系影响工作和家庭关系，企业和组织应当充分重视这个潜在问题，为员工创造良好的工作氛围。当员工遭遇到这样的危机后，一定要向专业机构咨询，寻求合理的方式化解同事矛盾，及时排除危机，避免家庭冲突的发生。▲
(臧恒佳)
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